아르바이트나 시급제로 일한다면 꼭 알아 두어야 할 돈이 주휴수당이에요. 시급만 보고 일하다가 급여명세서를 받아 보면 "주휴수당은 어디 갔지?" 하고 궁금해지는 경우가 많습니다. 이 글에서는 주휴수당을 받는 조건, 계산 공식, 2026년과 2027년 최저시급 기준 금액을 정리하고, 시급·주휴수당 계산기로 실제 월급을 확인하는 방법까지 알려드릴게요.
핵심만 먼저 볼까요
- 주휴수당은 일주일에 15시간 이상 일하고 정해진 근무일을 개근한 근로자에게 주는 유급휴일 수당이에요.
- 2026년 최저시급은 10,320원이고, 2027년 1월 1일부터는 10,700원이 적용됩니다.
- 공식은 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급이에요.
- 주 40시간을 넘게 일해도 주휴수당은 최대 8시간분까지만 계산합니다.
주휴수당을 받는 조건
근로기준법 제55조는 일주일에 평균 하루 이상의 유급휴일을 주도록 정하고 있어요. 이 유급휴일에 받는 돈이 주휴수당입니다. 조건은 두 가지예요. 첫째, 근로계약으로 정한 1주 소정근로시간이 4주 평균 15시간 이상이어야 합니다. 둘째, 그 주에 정해진 근무일을 모두 나와 개근해야 해요. 하루라도 결근하면 그 주의 주휴수당은 받지 못할 수 있어요. 소정근로시간은 실제로 일한 시간이 아니라 계약서에 적힌 시간이라는 점도 기억해 두세요.
주휴수당 계산 공식
주 40시간 근무라면 주휴시간이 8시간이라서 시급의 8배가 주휴수당이에요. 근무시간이 40시간보다 짧으면 근무시간을 40으로 나눈 비율만큼 주휴시간이 줄어듭니다. 주 20시간이면 4시간, 주 15시간이면 3시간이 주휴시간이에요. 아래 표는 같은 공식으로 계산한 금액이에요.
| 1주 근무시간 | 주휴시간 | 2026년(10,320원) | 2027년(10,700원) |
|---|---|---|---|
| 40시간 | 8시간 | 82,560원 | 85,600원 |
| 30시간 | 6시간 | 61,920원 | 64,200원 |
| 20시간 | 4시간 | 41,280원 | 42,800원 |
| 15시간 | 3시간 | 30,960원 | 32,100원 |
주 20시간을 일하고 시급 10,320원을 받는다면 기본급은 206,400원이고 여기에 주휴수당 41,280원이 더해져 주급은 247,680원이에요. 주 40시간 정규직에 가깝게 일하면 월 환산 209시간 기준으로 2026년 최저 월급은 2,156,880원, 2027년은 2,236,300원이 됩니다. 2027년 최저시급 10,700원은 2026년보다 380원, 3.7% 오른 금액이에요. 2026년 12월 31일까지의 임금은 10,320원 기준이고, 2027년 1월 1일 근무분부터 10,700원이 적용됩니다.
시급·주휴수당 계산기 제대로 쓰는 법
사이트의 시급·주휴수당 계산기는 시급과 주 근무시간으로 주휴수당 포함 월급과 예상 실수령액을 계산해 줍니다. 최저임금을 맞추고 있는지도 함께 보여 줘요.
- 적용 연도를 2026년과 2027년 중에서 고릅니다. 시급 칸에는 그해 최저시급이 미리 들어가 있어요.
- 내 시급과 1주 근무시간을 입력합니다.
- 주 15시간 이상 개근하는 경우에는 주휴수당 지급 대상 체크를 그대로 둡니다. 해당하지 않으면 해제하세요.
- 공제 방식을 고르면 기본급, 주휴수당, 세전 월급, 예상 실수령액, 최저임금 충족 여부가 나와요.
급여명세서에서 확인할 것
주휴수당은 임금의 일부라서 지급하지 않으면 임금체불에 해당할 수 있어요. 이럴 때는 고용노동부에 진정을 낼 수 있습니다. 먼저 근로계약서에 소정근로시간이 몇 시간으로 적혀 있는지 보세요. 그다음 급여명세서에 주휴수당이 따로 표시되어 있는지, 시급이 최저시급 이상인지 확인합니다. 4대보험이나 세금을 뗀 뒤의 금액은 사업장과 개인 상황에 따라 달라서 계산기 결과와 조금 다를 수 있어요.
헷갈리기 쉬운 부분
주 15시간 기준은 4주 평균으로 보기 때문에 한 주만 14시간이라고 해서 곧바로 대상에서 빠지는 것은 아니에요. 반대로 일이 몰려서 어느 주에 20시간을 일했어도 계약서의 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당 대상이 아닐 수 있습니다. 월급제로 받는 경우에는 월급에 주휴수당이 이미 들어 있는 경우가 많아서, 시급으로 바꿔 보면 최저시급을 넘는지 확인하는 것이 좋아요. 1년 이상 근로계약을 맺은 수습 근로자는 처음 3개월 동안 최저임금의 90%까지 줄여 받을 수 있다는 규정도 있어요.
확인할 때 주의할 점
BTSPACE WAGLE은 정부기관이 아닌 비공식 정보 사이트입니다. 이 글과 계산기의 금액은 참고용이며, 법률 상담이나 노무 판단을 대신하지 않아요. 임금이나 주휴수당 때문에 분쟁이 생겼다면 고용노동부나 노무사에게 상담해 주세요. 최저임금은 해마다 바뀌므로 새 고시가 나오면 다시 확인해야 합니다.
